Avec Shine, vous pouvez obtenir un prêt professionnel à taux réduit si votre entreprise répond à au moins deux critères de cette liste.
Quels sont les critères pour demander un bonus engagement ?
Nous avons défini plusieurs critères qui peuvent vous faire bénéficier d'un taux réduit sur votre prêt. Ces critères témoignent d'un engagement positif de votre entreprise et de votre projet, et sont divisés en 4 grandes catégories :
Environnement
Amélioration de la performance énergique de votre lieu de travail
Mise en place d'un programme de réduction des déchets
Mise en place d'un programme de réduction de la consommation de l'eau
Rédaction et diffusion d'une politique d'achat écologique
Mise en place de pratiques ou formations pour encourager les employé·e·s à adopter des écogestes sur leurs lieux de travail
Mise en place d'une politique formelle autour de l'engagement environnemental de l'entreprise
Évaluation de l'impact environnemental des activités de l'entreprise
Définition d'objectifs quantifiables de réduction de l'impact environnemental de l'entreprise
Programme ou plan spécifique pour réduire l'empreinte environnemental des voyages et trajets domiciles - travail des collaborateurs·trices
Réalisation d'un bilan carbone
Mise en place de formations environnement auprès des collaborateurs·trices
Mise en place d'actions de réduction de l'empreinte carbone
Société
Le modèle d'affaires de l'entreprise crée un avantage positif spécifique pour les partenaires caritatifs, les fournisseur·euses, les demandeurs·euses d'emploi mal desservi·e·s ou les collectivités locales
L'entreprise élabore d'un processus de recrutement et d'embauche inclusif
L'entreprise crée un milieu de travail équitable et inclusif pour les employé·e·s
Mise en place d'un grille salariale visant à réduire l'écart entre la rémunération la plus élevée et la plus basse, primes comprises, pour les collaborateurs·trices à temps plein
Mise en place de formations genre, diversité et égalité
Politique d'achat local
Engagement civique
Employé·e·s
Mise en place d'une politique de formation professionnelle
Système de rémunération équitable et transparent respectant l'égalité homme-femme
Processus d'évaluation des employé·e·s est défini, transparent et communiqué auprès des employé·e·s
Mise en place d'un congé second parent
Évaluation de la satisfaction et l'engagement des employé·e·s
Création d'emplois pérennes
Client·e·s
L'entreprise a une politique de facturation transparente et équitable
L'entreprise résout un problème social ou économique pour ses client·e·s
Comment obtenir le bonus engagement sur mon prêt ?
Si votre entreprise répond à au moins deux critères ci-dessus, il vous suffit de cocher le Bonus d'engagement lors de la simulation de votre prêt.
Comme indiqué, nous vous demanderons ensuite de nous transmettre des documents par e-mail pour justifier de votre engagement.